盐城市社会福利院 2019年度部门决算公开

盐城市社会福利院

2019年度部门决算公开

目   录

第一部分部门概况

主要职能

部门机构设置及决算单位构成情况

2019年度主要工作完成情况

第二部分 2019年度部门决算表

收入支出决算总表

收入决算表

支出决算表

财政拨款收入支出决算总表

财政拨款支出决算表（功能科目）

财政拨款基本支出决算表（经济科目）

一般公共预算财政拨款支出决算表（功能科目）

一般公共预算财政拨款基本支出决算表（经济科目）

一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

政府采购支出表

第三部分 2019年度部门决算情况说明

第四部分名词解释

第一部分　部门概况

一、部门主要职能

盐城市社会福利院是隶属市民政局的正科级全额拨款事业单位，主要负责对全市“三无”对象的收养、康复、治疗。并在此基础上开展有偿寄养服务和全市养老护理员培训工作。

二、部门机构设置及决算单位构成情况

我院内设：办公室、财务科、医护部、社工部、总务处、膳食科、培训部、工会，为盐城市民政局直属事业单位。本部门无下属单位

三、2019年度主要工作完成情况

2019年我院在局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九届四中全会精神及第十四次全国民政会议精神，紧紧围绕年初的各项工作思路和目标, 以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为总抓手，找差距、抓落实、补短板、增优势，较好地完成了各项工作，为养老服务业的发展发挥了应有的作用，现将工作总结如下：

一、党建工作迈上新台阶

1、组织形式多样的学习活动。我院在年初制定了党支部专题学习计划，以“专题党日”学习教育活动为契机，坚持集中学习和个人自学相结合，坚持常规学、互联网学、学习强国APP、微党课等形式多样学相交错，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，实行集中学习和自学相结合的方式，学习了一系列必读书目90多篇。全年共组织党员集中学习14次，现场学习活动5次，上微党课10次，召开组织生活会2场。

2、开展丰富多彩的主题活动。我院党支部在完成局机关党委组织的活动的基础上，利用重要节日定期自发开展“缅怀烈士丰功伟绩，牢记使命再创新功”为主题的清明扫墓、以“加强警示教育，筑牢思想防线”为主题的参观方强农场警示教育为主题的党风廉政建设警示教育活动，慰问一线干警；3月21日，到城南新区新都街道新丰社区开展以“弘扬雷锋精神，贴心志愿服务”为主题的志愿服务活动；5月31日赴东台开展以“黄海森林公园党风廉政教育基地——三仓新四军廉洁文化馆——安丰古街清风馆——五烈甘港村史馆”为路线的廉政文化教育活动； 10月30日到沿河社区开展结对帮扶志愿者活动；11月2日到新洋社区开展创文活动。全年共组织党员志愿者活动3次，开展结对帮扶5次。

3、加强党员的党风廉政及作风建设工作。年初，自上而下签订了《2019年党风廉政建设和作风建设责任书》、《2019年度全面从严治党和作风建设责任书》、《2019年度意识形态工作责任书》，使得全年责任更明确，任务更清楚；党支部领导班子严格执行新近整理完善的37条党建制度，每月听取各部门党风廉政建设工作汇报，每季度进行岗位廉政风险大排查，专题研究党风廉政建设工作； 今年共有2名预备党员转为正式党员，2名积极分子发展为预备党员。

4、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，成立主题教育领导小组，制定主题教育工作方案、主题教育集中学习计划；召开主题教育动员部署会议2次，迎接主题教育指导组检查2次，上专题党课2场；深入老人护理区、食堂开展护理质量、老人文化娱乐活动、膳食服务质量调研，撰写调研报告3篇，排查问题9条。制定主题教育每周自学计划5份，撰写主题教育每周汇报材料5篇。

二、护理服务取得新成效

1、加强护理考核，提高服务质量。质量考核小组定期对护理区服务质量检查评分，将检查中存在的问题进行深入思考，认真分析并提出整改方案；定期召开各级各类会议，抓好各项护理制度落实、考评、回访、满意度调查等，一年来无投诉事件发生，老人及家属对护理服务质量给予一致好评，并收到老人家属表示感谢的锦旗4面。

2、提高服务需求，提升服务水平。开展陪伴三无老人定期外出活动，分批分次，陪同老人到周边菜场购物、公园散步遛弯等，明显提高了老人的获得感、幸福感。做好护理评估、制定护理计划，提供科学性的护理需求。

3、牢记护理使命，守住服务职能。进一步强化对特殊困难老年人的服务和保障，履行公立养老机构在养老服务业发展中保基本、兜底线的职能；经过能力评估、完善设施、沟通协调、制定周密搬迁计划等一系列工作准备，顺利完成收养区、原一、二号楼搬迁合并工作。

4、整合医疗资源，做好医养结合。本年度医务室门诊接诊人次1887人，其中门诊康复理疗约500人次，开具处方1503张，转诊至上级医院住院35人次，全年无一例医疗差错事故及纠纷发生；落实做好慢性病的健康管理工作；每月组织一次健康大讲座，重点针对常见病、慢性病进行健康宣教，使其能够熟悉基本的护理知识；每年为所有在院老人安排一次免费的全面体检，并及时更新个人健康档案。